christophe.masson

J'ai créé ce blog pour diverses raisons :

1. Dépasser les limites du CV et de la lettre de motivation qui ne m'ont jamais permis de m'exprimer comme je le souhaitai. La personnalité, les goûts, les projets du candidat ne sont-ils pas des informations intéressantes pour un recruteur ? En tant que recruteur, j'y attache beaucoup d'importance ! Le blog me permet de donner un sens à mes formations, à mes expériences. Je m'exprime librement et la frustration n'est plus de mise.
2. Partager mon expérience : je suis consultant au cabinet Géométrie Variable. Vous vous demandez peut être pourquoi j'ai créé ce blog ? En effet, je ne recherche pas d'emploi actuellement mais j'espère que ce blog permettra à ceux qui en ont besoin de prendre conscience des possibilités que chacun possède. Je m'explique ! Comment devenir consultant RH ? Beaucoup diront, "il faut un BAC + 5 GRH" ou bien "un BAC + 5 en Psycho du travail..." bref, et un bac + 4 permet-il d'accéder à ce poste ? Quelles sont les capacités nécessaires ? les savoirs...? je répondrai avec plaisir à toutes vos questions...En résumé, n'hésitez pas à créer votre blog pour présenter à vos paires votre parcours, il est encourageant de voir combien de candidats ont atteint leur objectif hors des sentiers battus...
3. "Résauter" ! Internet est un outil formidable : vous, qui me lisez, vous ne me connaissez pas et pourtant vous êtes prêts à converser avec moi...si vous m'aviez croisé dans la rue, seriez vous venu me parler ? bien sûr que non, communiquer par Internet nous permet de dépasser les barrières sociales de la vie quotidienne...alors laissez vos doigts s'exprimer sur le clavier ! D'autres doigts leur répondront... 

J'ai obtenu ma maitrise de Psychologie du travail avec mention assez bien en 2003 à l'université Paul Valéry de Montpellier.

Afin de compléter ma formation, j'ai suivi un module d'administration économique et sociale (Droit du travail, ergonomie, nouvelles formes de travail, Gestion des ressources humaines) qui me permet aujourd'hui d'intervenir à différents niveaux des ressources humaines.

J'ai réalisé mon mémoire sur le thème des NTIC. J'ai plus précisément eu pour mission d'évaluer l'intégration des technologies de l'information et de la communication à l'IUFM.
Cette étude, commanditée par l'IUFM, m'a permis d'approfondir mes connaissances des NTIC et principalement leur développement au fil de ces 15 dernières années. J'ai également pu travailler sur la résistance au changement qu'entrainait la mise en place de nouveaux outils auprès des enseignants.