<![CDATA[NC]]> http://christophe.masson.votrecv.com NC fr Sun, 03 Sep 2006 11:57:10 GMT Sun, 03 Sep 2006 11:57:10 GMT votrecv.com v0.2 <![CDATA[Maitrise de Psychologie du Travail]]> http://christophe.masson.votrecv.com/article-76876.html J'ai obtenu ma maitrise de Psychologie du travail avec mention assez bien en 2003 à l'université Paul Valéry de Montpellier.

Afin de compléter ma formation, j'ai suivi un module d'administration économique et sociale (Droit du travail, ergonomie, nouvelles formes de travail, Gestion des ressources humaines) qui me permet aujourd'hui d'intervenir à différents niveaux des ressources humaines.

J'ai réalisé mon mémoire sur le thème des NTIC. J'ai plus précisément eu pour mission d'évaluer l'intégration des technologies de l'information et de la communication à l'IUFM.
Cette étude, commanditée par l'IUFM, m'a permis d'approfondir mes connaissances des NTIC et principalement leur développement au fil de ces 15 dernières années. J'ai également pu travailler sur la résistance au changement qu'entrainait la mise en place de nouveaux outils auprès des enseignants.]]> Sun, 03 Sep 2006 11:57:10 GMT http://christophe.masson.votrecv.com/article-76876.html Consultant RH chez Géométrie Variable http://christophe.masson.votrecv.com/article-75922.html
Depuis juin 2004, j'interviens en tant que consultant en ressources humaines pour le cabinet Géométrie Variable.



Après avoir obtenu ma maitrise en Psychologie du travail, j'ai été confronté à la dure loi de la sélection et je n'ai pu intégrer le DESS... j'aurai pu le prendre comme un échec mais la vie est trop courte ! Je me suis donc accroché et j'ai ouvert les yeux sur les possibilités qui s'offraient à moi. L'ANPE Cadres m'a proposé d'intégrer un groupe de travail entre jeunes diplômés, du "Diplôme à l'emploi" et nous avons passé un mois tous ensemble à s'entraider. C'est là que j'ai pris conscience de la puissance d'un réseau. Après m'être armé de tous les outils nécessaires, je suis parti à la conquête du monde du travail. Tel un commercial, j'ai analysé le marché, ciblé les entreprises, je les ai prospectés puis rencontrés. J'ai séduit Géométrie Variable par ma double compétence Psycho / Commerciale.
J'ai tout d'abord assuré un poste :
  • à 3/4 temps dans l'insertion professionnelle : accompagner les candidats au retour à l'emploi ou à la définition d'un projet professionnel, évaluer leur compétences, recruter par simulation, animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi. J'ai développé lors de ces missions mes techniques d'entretien, de prise de parole en public, ma connaissance du marché de l'emploi et ma capacité à vendre des compétences.
  • à 1/4 temps commercial : démarcher les entreprises pour identifier leurs besoins et leur proposer nos services en matière de formation, de recrutement, de coaching...j'ai alors découvert toute les difficultés de la vente en prestations de service. Homme de défis, j'ai su remplir avec succès les missions qui m'étaient confiées.
Mon poste a donc vite évolué vers le volume horaire inverse (1/4 tps insertion professionnelles et 3/4 tps commercial) avec de nombreuses responsabilités supplémentaires (responsable de la communication, administration du site Web, création et administration des BLOGS GV, responsable du parc informatique...) Toutes ces responsabilités ne sont, bien entendu, pas tombées du ciel, c'est en proposant, en démontrant que j'ai pu gravir les échelons.

Si je devais résumé ces 26 mois passés depuis juin 2004, je citerai Gilbert Cesbron : "Il est souvent nécessaire d'entreprendre pour espérer et de persévérer pour réussir".

Recrutement   Formation   Outplacement   Audit   Bilan de compétences

]]> Wed, 30 Aug 2006 18:32:58 GMT http://christophe.masson.votrecv.com/article-75922.html Bienvenu sur mon BLOG CV ! http://christophe.masson.votrecv.com/article-76756.html
J'ai créé ce blog pour diverses raisons :

  1. Dépasser les limites du CV et de la lettre de motivation qui ne m'ont jamais permis de m'exprimer comme je le souhaitai. La personnalité, les goûts, les projets du candidat ne sont-ils pas des informations intéressantes pour un recruteur ? En tant que recruteur, j'y attache beaucoup d'importance ! Le blog me permet de donner un sens à mes formations, à mes expériences. Je m'exprime librement et la frustration n'est plus de mise.
  2. Partager mon expérience : je suis consultant au cabinet Géométrie Variable. Vous vous demandez peut être pourquoi j'ai créé ce blog ? En effet, je ne recherche pas d'emploi actuellement mais j'espère que ce blog permettra à ceux qui en ont besoin de prendre conscience des possibilités que chacun possède. Je m'explique ! Comment devenir consultant RH ? Beaucoup diront, "il faut un BAC + 5 GRH" ou bien "un BAC + 5 en Psycho du travail..." bref, et un bac + 4 permet-il d'accéder à ce poste ? Quelles sont les capacités nécessaires ? les savoirs...? je répondrai avec plaisir à toutes vos questions...En résumé, n'hésitez pas à créer votre blog pour présenter à vos paires votre parcours, il est encourageant de voir combien de candidats ont atteint leur objectif hors des sentiers battus...
  3. "Résauter" ! Internet est un outil formidable : vous, qui me lisez, vous ne me connaissez pas et pourtant vous êtes prêts à converser avec moi...si vous m'aviez croisé dans la rue, seriez vous venu me parler ? bien sûr que non, communiquer par Internet nous permet de dépasser les barrières sociales de la vie quotidienne...alors laissez vos doigts s'exprimer sur le clavier ! D'autres doigts leur répondront... 
]]> http://christophe.masson.votrecv.com/article-76756.html